工作职责：

1、模块化架构设计：主导WMS核心领域（库存/作业/设备/计费）模块化拆分，建立配置化开发体系，确保≥80%需求通过配置实现。
2、智能策略引擎开发：设计可插拔仓储策略组件（库位分配、波次优化等），融合机器学习提升决策效率，搭建策略A/B测试沙箱环境。
3、自动化设备生态集成：定义设备控制抽象层接口，开发设备效能监控模块，建立协议转化中间件降低新设备接入成本＞50%。
4、智能化方案落地：将行业Know-How转化为配置规则包（如播种分拣策略），设计数字孪生看板实现仓库动态映射与策略模拟。
5、技术债务防控：实施模块健康度评估（耦合度≤0.3/覆盖率≥85%），推动定制需求向标准化模块转化。

任职资格：

1、5年+B端仓储产品经验，主导≥3类自动化设备集成（AGV/四向车/料箱库等）
2、精通仓储核心策略：库内动线优化、存货组合策略、资源调度算法
3、具备模块化落地案例：标准产品功能满足项目需求＞70%，标准模块复用≥5家客户
4、架构洁癖：抗拒定制功能侵入核心产品模块
5、 成本敏感：能用ROI论证方案价值（如AGV项目回收期≤14个月）
6、场景抽象力：从项目个性化需求提炼行业通用模型；
7、强烈的数据驱动意识，熟练掌握数据分析工具和方法；
8、优秀的跨文化沟通能力，英语流利，多语言能力为佳；
9、思维敏捷，逻辑清晰，乐于深度思考，沟通协作能力强，具备较强的分析问题和解决问题能力，抗压能力好，适应短期出差；
10、主动的学习和补位意识，能够快速响应客户需求，并在必要时为客户提供更加灵活的生产配送物流一体化产品解决方案；
11、有服装制造、生产制造企业仓储WMS相关产品经验优先，有技术开发岗位经验者优先；
12、可接受海外出差；